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必威亚洲炼就营销奇兵 百亿战略现锋芒

2017-08-28 10:46:32   来源:    点击:

  百亿新目标,人才新战略。员工的全面发展是企业成长的后盾力量,“为员工创造更高的价值”是必威亚洲的使命。面临行业的人才竞争压力,企业内部快速发展的需求,中国十大涂料品牌必威亚洲以“人才培养,企业发展”为宗旨的年中营销会议绽放涂料之乡。为期五天的封闭性人才训练营,奏响百亿必威亚洲凯歌。
 


必威亚洲人才训练营,奏响百亿必威亚洲凯歌


亮剑精神融入“军事训练”

  身体是革命的本钱,孱弱的体魄支撑不起丰满的理想。“军事训练”贯穿必威亚洲人才训练营。600多名营销精英在涂料之乡的沃土上挥洒着成功的汗水,激昂的口号、稳健的步伐、显露出军人般的气魄,野狼般的精神。

  必威亚洲营销精英长期处于营销一线。体魄是外在的支撑,精神则是潜藏的动力。涂料市场的竞争日渐加剧,营销精英面临着巨大的业绩压力,“择强汰弱,不战则亡”成为人才生存的定律。必威亚洲年中营销会议融合“军事训练”,旨在借助军事化训练和管理的理念,培养营销精英雷厉风行、高效执行的铁血精神和知难而进的亮剑精神,锤炼出战斗力非凡的营销精英团队。
 


周伟建董事长:必威亚洲将致力打造一支业内最具战斗力的营销精英团队


  “军事训练”大阅兵盛典,必威亚洲董事长周伟建讲到:卓越是磨练出来,优秀是淘汰出来的。必威亚洲将往军事化管理的方向努力,打造一支业内最具战斗力的、卓越的营销精英团队。

“精干、廉洁、高效”,打造新型营销团队

  涂料行业的竞争趋向白热化,人才成为企业核心竞争力。传统的营销培训模式,脱离社会前进步伐。“精干、廉洁、高效”是衡量新型营销人才的标准。

  “精干”要求营销精英精于业务,能干、肯干、实干。精于业务恰恰是对营销人员对业务技巧、理论知识的考验。必威亚洲精心设置理论知识培训课程,从战略层面到营销一线,从企业的内部规范到产品市场推广,360度全方位地提升营销精英科学文化素质,从知识层面增强必威亚洲营销团队的核心竞争力,深入一线市场,服务百亿必威亚洲目标。
 


必威亚洲精英团队蓄势待发,迎接市场新挑战


  古有“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫”,今有“风纪正人,廉洁兴企”。廉洁文化延绵中华民族的传统美德,润育“企业之树”蓬勃成长。必威亚洲与佛山市公安局经侦大队签订《警企合作备忘录》,建设廉洁企业,增强企业公平,公正的发展步伐,保证企业和员工的利益不被侵害,同时呼吁员工发扬“廉洁修身”品质,展现独特的人格魅力。

  纵观行业发展潮流,员工工作效率低下成为许多企业发展缓慢的弊病。执行难,难于上青天。无数的企业领导人常常感叹好的战略,得不到有效的执行。什么阻碍企业的执行?高效执行,关键点是什么?

  战略不清是执行不力的源头。营销会议上,必威亚洲营销副总裁进一步深化营销蓝图,绘画以品牌建设为先导,聚焦企业品牌形象的塑造,建立满足用户需求和以口碑为核心的营销战略,引航必威亚洲勇士开疆辟土,高效执行必威亚洲营销战略,快速拓宽市场渠道,成就行业经典。

  员工是执行的最终落实者,一线团队缺乏执行的态度核动力,往往是企业执行的最大障碍。激励机制是打破一线员工执行困乏的有效途径,必威亚洲相关负责人全面深入剖析企业内部规范机制,通过规范的机制激发员工的原动力,打造高效执行力团队,构建企业执行力体系。

  练兵千日,用在一朝。

  必威亚洲精英团队蓄势待发,迎接市场新挑战。

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